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	<title>Strategie di Sviluppo &#187; Corrado_Tumminelli</title>
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	<description>Idee e Progetti per lo Sviluppo e l&#039;Innovazione</description>
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		<title>Innovazione, workshop per Top Manager</title>
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		<pubDate>Tue, 20 Nov 2007 20:18:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Corrado_Tumminelli</dc:creator>
				<category><![CDATA[Innovazione]]></category>
		<category><![CDATA[Innovazione - Talenti]]></category>

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		<description><![CDATA[&#8220;Innovazione&#8221; è una parola facile da spendere&#8230; L&#8217;argomento è importante, anzi fondamentale per ogni azienda che voglia progredire e imporsi, quindi è altrettanto fondamentale acquisire tutte le informazioni necessarie e farle proprie, nell&#8217;intento di utilizzarle nella propria azienda. Parrebbe naturale reperire tali informazioni nell&#8217;ambito di chi quotidianamente fa studi e ricerche sull&#8217;innovazione. Ma alla prova dei fatti è [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img title="Presentiamo Corrado Tumminelli" src="http://www.strategiedisviluppo.it/image/talenti/Corrado_Tumminelli.jpg" alt="Presentiamo Corrado Tumminelli" hspace="7" vspace="5" width="200" height="133" align="left" />&#8220;Innovazione&#8221; è una parola facile da spendere&#8230;<br />
L&#8217;argomento è importante, anzi fondamentale per ogni azienda che voglia progredire e imporsi, quindi è altrettanto fondamentale acquisire <strong>tutte le informazioni necessarie</strong> e farle proprie, nell&#8217;intento di utilizzarle nella propria azienda. Parrebbe naturale reperire tali informazioni nell&#8217;ambito di chi quotidianamente fa studi e ricerche sull&#8217;innovazione. Ma alla prova dei fatti <strong>è sorprendente scoprire l&#8217;abisso esistente tra accademici e ricercatori e chi l&#8217;innovazione deve inserirla in azienda</strong>. <span id="more-44"></span>In altre parole: da un lato chi è competente e aggiornatissimo, dall&#8217;altro chi necessita di conoscere, per comprendere e valutare e quindi applicare una soluzione ragionevole e adatta alla propria azienda.</p>
<p>Questo articolo tratta di una serie di <strong>workshop</strong> rivolta a Imprenditori, Top e Senior Management. I workshop introducono e analizzano in profondità le tematiche connesse all&#8217;innovazione, intesa come strumento di management da utilizzare ai fini di una sostanziale crescita del vantaggio competitivo. Tutti gli argomenti sono analizzati ed esposti dal punto di vista imprenditoriale di top e senior management, con lo scopo di portare i partecipanti ad una piena conoscenza dei concetti e delle metodiche, così come dei risultati delle ricerche più avanzate in assoluto nel settore. I partecipanti, quindi, trarranno dall&#8217;esposizione nuovi punti di vista e spunti per gli indirizzi strategici per la propria attività.</p>
<p>L&#8217;esposizione, per contenuti e linguaggio, è decisamente orientata agli Imprenditori e ai segmenti più alti del management aziendale.</p>
<p>Attualmente sono disponibili tre workshop.</p>
<ul>
<li><strong>For whom the bell tolls &#8211; L&#8217;innovazione vista come strumento di management &#8211; Parte 1</strong> &#8211; Ideazione e preparazione. Si introducono e si definiscono i vari tipi di innovazione, ne viene dimostrata la necessità e sono analizzati i potenziali risultati in funzione del ciclo di vita dell&#8217;azienda. Poichè l&#8217;innovazione origina da un&#8217;idea vengono analizzati i criteri per la produzione di idee, così come i principali metodi esistenti per la loro valutazione, con il chiaro scopo di scegliere le strategie di innovazione più convenienti per l&#8217;azienda. Sono presentati alcuni esempi di innovazione in settori potenzialmente interessanti.</li>
<li><strong>For whom the bell tolls &#8211; L&#8217;innovazione vista come strumento di management &#8211; Parte 2 </strong>- Implementazione in azienda. Si analizza il contributo della funzione di Ricerca e Sviluppo e si valuta l&#8217;opportunità di utilizzare risorse esterne. Vengono discusse le varie possibilità di outsourcing, valutandone in dettaglio ragioni, modalità, vantaggi e svantaggi. Segue l&#8217;analisi delle fasi successive di implementazione, spaziando dal coinvolgimento del personale, alla scelta e gestione dell&#8217;utilizzo di entità esterne (partners), alla salvaguardia della proprietà intellettuale, all&#8217;analisi dei vari ostacoli all&#8217;implementazione, così come dei possibili rimedi.</li>
<li><strong>Metriche, Imprenditori e Controllo Aziendale Strategico </strong>- Gli strumenti di controllo aziendale strategico vengono sempre di più utilizzati da Imprenditori e Top Managers al fine di controllare gli obiettivi a lunga scadenza, eseguire revisioni periodiche delle strategie e ottenere un continuo feedback informativo. Tutto con lo scopo di cambiare in meglio l&#8217;applicazione della strategia dell&#8217;azienda, così da migliorarne il posizionamento competitivo.<br />
Dal momento che il domani dipende anche dalla gestione dell&#8217;oggi è necessario, per creare valore con continuità, utilizzare opportuni strumenti di controllo aziendale strategico. Strumenti che, per mezzo di opportune e ragionate misurazioni dell&#8217;andamento aziendale, consentano di monitorare sistematicamente gli obiettivi strategici dell&#8217;azienda.<br />
In sostanza si tratta di saper fornire risposte valide alle domande: &#8220;Come stiamo andando?&#8221; e, a seguire: &#8220;Come possiamo migliorare e perciò prevalere sulla concorrenza?&#8221;. Questo workshop intende fornire sia le informazioni di base che i necessari approfondimenti sulle metriche esistenti. Saranno riportati gli studi più recenti del settore, così come saranno discussi vantaggi, svantaggi ed applicabilità delle metriche pù utilizzate.</li>
</ul>
<p>Maggiori informazioni e programmi dettagliati sono disponibili nel sito <a title="INNOVAZIONE IN AZIENDA" href="http://www.corradotumminelli.it">www.corradotumminelli.it</a></p>
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